採用サイト制作
「欲しい人材」に響き、
ミスマッチを防ぐ
採用サイト制作
求人媒体に依存した「待ちの採用」から、自社で魅力を発信する「攻めの採用」へ。
貴社のカルチャーや働きがいを視覚化し、IndeedやGoogleしごと検索と連携した「エントリー率を向上させる専用サイト」を構築します。
制作費用 目安
※企画・原稿作成・内部SEO・撮影ディレクション含む
-
高い掲載料を払って求人媒体に出しているが、一向に応募が来ない
-
せっかく採用しても「思っていた会社と違う」とすぐに辞めてしまう
-
自社の魅力や社風が上手く言語化できず、求職者に伝わっていない
その課題、採用ブランディングに強い「LIH」がすべて解決します！
LIHの採用サイト制作が選ばれる理由
「動画2,000本」×「Web制作」が生み出す採用革命
一般的な制作会社の採用サイトは、綺麗な写真と文章を並べるだけで終わってしまいます。しかし、Z世代を中心とした現代の求職者は「テキスト」よりも「ショート動画」で直感的に企業のリアルな雰囲気を情報収集しています。
LIHは、累計2,000本以上の動画実績と500件のWeb制作で培ったデータをもとに、「ショート動画」を採用サイトのファーストビューや社員インタビューに直接組み込む独自メソッドを構築。文字だけでは絶対に伝わらない「社風」や「働くリアル」を視覚・聴覚にダイレクトに届け、他社と圧倒的な差別化を図ります。「動画×Web」の掛け合わせで、欲しい人材を一本釣りする福岡随一の採用特化パッケージをご提供します。
ミスマッチを防ぐ
「カルチャーフィット設計」
現代の求職者は、給与や待遇だけでなく「誰と働くか」「どんなビジョンを持っているか」を重視します。
LIHでは、社員インタビュー、1日のスケジュール、座談会、経営者からのメッセージなどのコンテンツを戦略的に配置。貴社のリアルな社風（カルチャー）を視覚化し、価値観に共感した「定着率の高い人材」からのエントリーを促進します。
Indeed・Googleしごと検索に
自動連携されるSEO設計
どんなに素晴らしい採用サイトを作っても、求職者に見られなければ意味がありません。
LIHでは、サイト内の求人情報が「Indeed」や「Googleしごと検索（Google for Jobs）」などの求人検索エンジンに自動的に読み込まれるよう、構造化データ（JobPosting）を標準で実装。高額な広告費をかけずに、露出を最大化します。
自社で簡単に求人を追加できる
CMS（募集要項システム）
「新しい職種の募集を始めたい」「給与条件を変更したい」といった際に、いちいち制作会社に依頼して費用と時間をかける必要はありません。
貴社専用にカスタマイズされたWordPressなどの管理画面から、いつでも簡単に募集要項の追加・編集・公開停止が可能なシステムをご提供します。
サービス仕様・詳細
| 標準ページ構成例 | TOP、代表メッセージ、社員インタビュー（3名程度）、1日の流れ、働く環境・福利厚生、募集要項、エントリーフォーム |
|---|---|
| 求人検索エンジン対応 | Indeed（インディード）、Googleしごと検索（Google for Jobs）自動連携設定 |
| CMSシステム構築 | WordPressを用いた「募集要項追加・編集システム」および「お知らせ」更新機能 |
| オプション（別途費用） |
|
よくあるご質問
Q.コーポレートサイトの中に採用ページを作るのと、独立した採用サイトを作るのはどちらが良いですか？
Q.社員インタビューの原稿を自社で書くのが難しいのですが…
Q.採用サイト公開後、Indeed等のWeb広告運用もお願いできますか？
採用サイトやWeb集客の悩み、
私たちプロにお任せください！
綺麗なだけのサイトではなく、「売上」と「採用」に直結するWeb戦略を提案します。
まずは現在の課題を無料相談でお聞かせください。